We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.
Onze privacyverklaring:
Hieronder kunt u kiezen voor welke doeleinden u cookies op de website van De Clercq wilt toestaan.
Het Hof heeft in hoogste feitelijke instantie vastgesteld dat sprake is van ernstige onrechtmatige concurrentie: De wederpartij heeft “De grenzen van het betamelijke overschreden“. De uitspraak in hoger beroep is een versterking van eerdere uitspraken van de voorzieningenrechter, die op verzoek van onze cliënte een aantal medewerkers hield aan hun concurrentiebeding en hun nieuwe werkgever ook al verboden oplegde. Dat het schenden van concurrentie- en of geheimhoudingsbedingen ook verstrekkende consequenties kan hebben voor een nieuwe werkgever die daarvan profiteert, is nu in hoger beroep stevig vastgesteld.
In deze kwestie traden onze specialisten mrs. Montse Rodriguez Escudero en Ernst van Win op. Onze cliënte is uiteraard verheugd over de uitspraak van het gerechtshof.
