Blogs

Een verhuurder wil een langlopende huurovereenkomst voor 7:290 BW bedrijfsruimte (‘middenstandsbedrijfsruimte’) opzeggen omdat een andere partij bereid is een aanzienlijk hogere huurprijs te betalen. Een paar ton per jaar meer! Kan dat? Eind vorig jaar heeft de Hoge Raad hierover een arrest gewezen.

Op 1 september 2026 treedt de Verzamelwet gegevensbescherming in werking. Deze wet wijzigt onder meer de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en brengt enkele relevante veranderingen mee voor zorg- en jeugdhulpaanbieders. In deze blog zet ik de belangrijkste wijzigingen voor u als zorg- en/of jeugdhulpaanbieder op een rij.

De uitdagingen op de arbeidsmarkt in de zorg zijn groter dan ooit. Personeelstekorten, een toenemende werkdruk, een hoog ziekteverzuim, veranderende wet- en regelgeving en de opkomst van AI vragen om een strategische visie op de inzet van medewerkers. Hoe zorg je ervoor dat jouw zorgorganisatie ook in de toekomst beschikt over voldoende, duurzaam inzetbare medewerkers die op het juiste moment op de juiste plek kunnen worden ingezet?

Cyberaanvallen op ziekenhuizen, gemeenten, vitale en andere publieke dienstverleners zijn inmiddels geen uitzondering meer. Organisaties moeten zich daarom steeds beter beschermen tegen digitale dreigingen. Op 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet (Cbw) in werking getreden. Met deze wet voert Nederland de Europese NIS2-richtlijn uit. Met de Cbw wil de wetgever organisaties verplichten om hun digitale weerbaarheid serieus op orde te brengen. Voor bestuurders is dat in de eerste plaats een compliance-vraagstuk. Maar wie kijkt naar wat die verplichtingen in de praktijk betekenen, ziet dat ook de ondernemingsraad hier een rol te vervullen heeft.

ABN AMRO haalde deze week het voorblad van het Financieel Dagblad. De bank wil dat medewerkers weer vaker op kantoor werken en onderhandelt daar nu over met de vakbonden. ABN AMRO is daarmee niet uniek – dit is een trend die zich breder aftekent in het Nederlandse bedrijfsleven. Sinds corona is thuiswerken het nieuwe normaal. Maar het tij keert. Steeds meer bedrijven willen dat medewerkers weer vaker op kantoor zijn. Redenen daarvoor zijn onder meer: hogere productiviteit, meer verbinding met collega's, meer creativiteit en een betere balans tussen werk en privé. Dat klinkt logisch. Maar het aanpassen van een thuiswerkregeling is meer dan zomaar een managementbeslissing.

Op 10 april 2026 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen waarin het toetsingskader bij buitengerechtelijke ontbinding van de huurovereenkomst wordt verduidelijkt en ‘en passant’ een recent door de Hoge Raad ingenomen standpunt wordt gecorrigeerd.

Stel: u opent maandagochtend uw laptop en uw e-mail werkt niet meer. Niet omdat er iets mis is met uw server, maar omdat een bedrijf in Amerika daartoe heeft besloten. Het klinkt als sciencefiction, maar het is in 2025 al werkelijkheid geworden — voor de hoofdaanklager van het Internationaal Strafhof in Den Haag. Als gevolg van Amerikaanse sancties verloor hij toegang tot zijn Microsoft-e-mail. Gewoon, omdat Microsoft onder Amerikaans recht valt en de VS dat recht als drukmiddel gebruikte.

De AI-verordening is nog maar net van kracht of de Europese wetgever grijpt al in. Met de digitale omnibusverordening, gepubliceerd op 24 juli 2026, worden maar tal van wijzigingen doorgevoerd. Het doel: de regels duidelijker, werkbaarder en toekomstbestendiger maken, zonder dat innovatie of grondrechten in het gedrang komen. Hieronder lichten we de meest ingrijpende wijzigingen toe.

Je hebt een boek geschreven en je wilt het laten uitgeven. Spannend! Maar voordat je je handtekening zet onder een uitgeefovereenkomst is het verstandig om stil te staan bij een aantal juridische aandachtspunten. In deze blog leggen we uit waar je onder meer op moet letten.