Blogs

Hybride werken ‘is here to stay’! Ook vanuit het buitenland is dit mogelijk. Echter, hieraan zitten de nodige juridische haken en ogen. Waar moet een werkgever op letten?

De afgelopen jaren zien we dat in nieuwe wet- en regelgeving steeds meer concrete eisen worden gesteld aan de ICT-dienstverlener. Denk aan bijvoorbeeld de AVG (met hierin taken/verantwoordelijkheden voor de ‘verwerker’), de Cyberbeveiligingswet (waarin beveiliging van de toeleveringsketen wordt vereist en die rechtstreeks op ‘Beheerders van ICT-diensten (business-to-business)’ van toepassing is) en de AI-Verordening (met specifieke verplichtingen/verantwoordelijkheden voor de ‘aanbieder’). Geen wonder dus dat deze lijn ook in steeds meer richtsnoeren en gedragscodes terugkomt, waaronder in de Gedragscode Informatiebeveiliging Notariaat (hierna: ‘KNB Gedragscode’). Aangezien de KNB begin 2025 3.497 leden had, is de kans groot dat u als ICT-dienstverlener wel een aangesloten notaris tot uw clientèle mag rekenen. In deze blog leest u wat de Gedragscode inhoudt voor u als ICT-dienstverlener.

De Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen komt eraan. Uiterlijk 7 juni 2026 zal deze in werking treden. Alle Nederlandse werkgevers worden geacht zich voor te bereiden op ingrijpende veranderingen. Transparantie wordt verplicht. Het aanpakken van loonverschillen tussen mannen en vrouwen ook.

Op 1 juli 2025 treedt de Wet opheffing verpandingsverboden in werking. Onder het huidige recht is het nog mogelijk om contractueel uit te sluiten dat een vordering mag worden overgedragen of verpand. Dit wordt met deze nieuwe wet verboden. De wet heeft als doel het eenvoudiger te maken voor ondernemingen om externe financiering aan te trekken door beperkingen op het gebruik van vorderingen als zekerheden weg te nemen.

Op 19 mei heeft minister van SZW Van Hijum het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ aangeboden aan de Tweede Kamer. 

In reactie op de verhoogde dreiging van cyberaanvallen rondom de aanstaande NAVO-top en de alarmerende signalen van onder meer de MIVD en het NCSC, slaan advocatenkantoor De Clercq en cybersecurityspecialist Secura (vanaf 1 juli Bureau Veritas Cybersecurity) de handen ineen. Samen introduceren zij de ‘Incident Response Retainer Dienst’: een 24/7 service die organisaties juridische én technische zekerheid biedt op het moment dat het echt nodig is.

Toen de gemeente Amersfoort voornemens een opdracht voor een beheersysteem te gunnen aan de winnende inschrijver, startte een verliezende inschrijver een kort geding. Zij twijfelde aan de deskundigheid en onafhankelijkheid van de beoordelingscommissie. De voorzieningenrechter geeft in zijn uitspraak een helder overzicht van het juridische kader voor een dergelijke situatie.

Bij grote bedrijven geldt dat zelfs voor drie op de tien ondernemingen, zo luidt een van de conclusies van een onderzoek van de ABN AMRO.

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vorige week bekend gemaakt dat zij de komende maanden steekproefsgewijs verschillende gemeenten zal bezoeken (AP gaat op inspectie bij gemeenten | Autoriteit Persoonsgegevens). Het doel van deze inspecties is om te controleren hoe gemeenten omgaan met de persoonsgegevens en privacy van burgers. Dit onder meer naar aanleiding van het Sectorbeeld Overheid uit 2024 waaruit bleek dat de overheid de AVG niet altijd even goed naleeft. Dit terwijl overheidsorganisaties meer persoonsgegevens verzamelen dan ooit en bovendien meer gegevens dan ooit aan elkaar willen koppelen.