
Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
Booking.com en verplicht kantoorwerk: een redelijke eis, maar ook een overtuigende belangenafweging?
3 november 2026
Mag een werkgever verlangen dat werknemers minimaal twee dagen per week op kantoor werken? De recente uitspraak over Booking.com heeft veel reacties opgeroepen. Voor velen is het antwoord duidelijk: twee dagen kantoorpresentie is toch alleszins redelijk? Maar juridisch ligt de vraag genuanceerder. Wanneer de ondernemingsraad (OR) niet instemt met een voorgenomen besluit, moet de rechter beoordelen of de belangen van de werkgever zwaarder wegen dan die van de OR. En juist op dat punt roept de uitspraak vragen op. Want hoe overtuigend is de belangenafweging van de kantonrechter eigenlijk?




