

De arbeidsmarkt kent snelle ontwikkelingen, goede mensen behouden en aantrekken is een uitdaging. Hoe zorgt u ervoor dat u als werkgever voorop loopt? Goede arbeidsvoorwaarden, effectieve medezeggenschap én een veilige werkomgeving: dat is de basis! Wij zijn gespecialiseerd in Arbeid en Medezeggenschap en staan graag aan uw zijde voor deze uitdagende vraagstukken. Talloze ondernemingen, werkgevers, HR-functionarissen en werknemers weten ons te vinden voor advies en begeleiding. Het voorkomen en oplossen van geschillen en problemen, daar maken we al heel lang en met veel plezier ons werk van.
Arbeid gaat over mensen en organisaties. Over hoe ze zich tot elkaar verhouden. En over hoe ze omgaan met de snelle ontwikkelingen waarmee ze worden geconfronteerd. Het arbeidsrecht omvat veel méér dan werken alleen. Lees meer
Wil je meer weten over het inhuren van zzp’ers en het handhaven van schijnzelfstandigheid? Klik dan hier.
Goede medezeggenschap is essentieel voor het optimaal laten functioneren van elke organisatie. De resultaten worden beter en de risico’s nemen af. Met onze passie voor medezeggenschap helpen we om te komen tot gezamenlijk gedragen besluiten in het belang van de organisatie en de medewerkers. Lees meer
Mediation is het middel bij uitstek om in onderling overleg tot een goede oplossing te komen. De mediator begeleidt betrokkenen naar een duurzame – door henzelf aangedragen – oplossing. Snel, efficiënt en minder kostbaar. Lees meer
Vormgeven fusie tussen (een onderdeel van) een Nederlandse dienstverlener in de reisbranche en een vergelijkbaar zusterbedrijf in Duitsland
Het adviseren van de Nederlandse bestuurder over de vormgeving van de arbeidsrechtelijke aspecten van de fusie en de vastlegging hiervan, in samenwerking met andere experts.
Inrichting medezeggenschapstructuur bij IT-concern
Samen met bestuur en medezeggenschapsorganen geadviseerd over een medezeggenschapstructuur die aansluit bij het heringerichte concern
Mediation bij verstoorde samenwerking en arbeidsrelaties
In teamverband, tussen medewerker en leidinggevende, collega’s onderling of in het MT; het als MfN Register mediator begeleiden van de mediation gericht op een duurzame oplossing ter voorkoming van verdere uitval of escalatie. De win-win bereiken. Een oplossing waar alle betrokkenen achterstaan.
2026
2026
2026
2026
2026
2026
2026



















Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
9 april 2026
De plannen voor de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie komen eraan. Werkgevers moeten straks opener zijn over salarissen, loonverschillen inzichtelijk maken en als het nodig is ingrijpen. Klinkt logisch. Want dat gelijke beloning voor gelijke arbeid het uitgangspunt zou moeten vormen, daar is weinig discussie over. Toch zet de Raad van State een paar stevige vraagtekens bij het wetsvoorstel. En die zijn relevant voor iedere werkgever.

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
16 maart 2026
Veel organisaties zijn op dit moment bezig met een herijking van hun beloningsbeleid. Aanleiding daarvoor zijn onder meer recente functieherwaarderingen, actualisatie van het functiehuis en de verplichtingen die voortvloeien uit de Europese loontransparantiewetgeving.
Wat in de praktijk regelmatig naar voren komt, is dat het functiegebouw en de bijbehorende salarisschalen jarenlang niet (voldoende) zijn onderhouden. Bij een herijking wordt dan vaak zichtbaar dat bepaalde functies – gemeten naar de actuele inhoud en zwaarte – feitelijk te hoog zijn ingeschaald. Werkgevers willen dit corrigeren. Maar hoe werkt dat juridisch?
.png&w=3840&q=75)
Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
4 maart 2026
In deze rubriek stellen we elke maand een collega aan u voor. Deze maand is het de beurt aan Annika Kooreman, management assistent binnen team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation. Benieuwd naar haar verhaal en wat haar drijft? Lees dan snel verder!

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
16 april 2026 09:00 - 10:00

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
19 mei 2026 09:30 - 16:00, Leerhotel Het Klooster Amersfoort

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
21 mei 2026 09:00 - 10:00