We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.
Onze privacyverklaring:
Hieronder kunt u kiezen voor welke doeleinden u cookies op de website van De Clercq wilt toestaan.
Werkgevers kunnen ontheffing (dispensatie) vragen voor toepassing ervan. Vaak is niet helder wat de voorwaarden zijn om dispensatie te krijgen. Minister Asscher is van mening dat transparantie hierover van belang is, en heeft daarom een wijziging doorgevoerd in de Beleidsregel Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring cao-bepalingen (AVV). Cao-partijen moeten in het vervolg in de betreffende cao helder vermelden aan welke voorwaarden een werkgever moet voldaan om voor dispensatie in aanmerking te kunnen komen, waaronder:
In de toelichting op de beleidsregel is opgesomd in welke gevallen dispensatie mogelijk zou kunnen zijn. Verder zal steeds de betreffende cao goed moeten worden doorgelezen. Of dispensatie vragen zinvol dan wel noodzakelijk is, hangt af van de context waarbinnen het bedrijf/de werkgever opereert. Ons gespecialiseerde cao-rechtteam informeert werkgevers die dispensatie zouden willen aanvragen, graag verder.
Heeft u vragen over dispensatie, neemt u dan contact op met Henriëtte van Baalen, Partner, Advocaat & Mediator
