We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.
Onze privacyverklaring:
Hieronder kunt u kiezen voor welke doeleinden u cookies op de website van De Clercq wilt toestaan.
Wat is eigenlijk het verschil tussen uitzending en payrolling? Hoe kunt u personeel flexibel inzetten als op voorhand niet duidelijk is hoeveel werk er zal zijn? Hoe kunt u als werkgever bijvoorbeeld zelfstandigen inschakelen, zonder dat de arbeidsrelatie als dienstverband wordt aangemerkt? En wat zijn de aandachtspunten bij het sluiten van tijdelijke contracten?
Hoe kunt u personeel flexibel inzetten als op voorhand niet duidelijk is hoeveel werk er zal zijn? Wat zijn de risico’s dat een zelfstandige als werknemer zal worden aangemerkt? Zou de inzet van medewerkers via een uitzendbureau een optie zijn? En hoe zit het met nulurencontracten?
Tijdens dit webinar bespreek ik de (juridische) aspecten van flexwerk en geef ik praktische tips.
De volgende zaken zullen worden besproken:
Na afloop bent u op de hoogte van de (on)mogelijkheden rondom flexibele arbeid.
U komt toch ook? Deelname is kosteloos. Inschrijven kan hier.
Heeft u vragen? Neem dan contact op met Jaouad Seghrouchni, Advocaat, Arbeid & Medezeggenschap!