We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.
Onze privacyverklaring:
Hieronder kunt u kiezen voor welke doeleinden u cookies op de website van De Clercq wilt toestaan.
In de Tweede Kamer is veel scepsis over het effect dat de wijziging zal hebben. Krijgen werknemers na twee jaar inderdaad een vast contract of besluiten werkgevers na twee jaar het contract niet te verlengen en staan werknemers na twee jaar op straat in plaats van na drie jaar? Verder is er weerstand tegen het snel invoeren van de wijziging. Verschillende fracties vinden het beter de wijziging in te voeren als ook andere onderdelen in het ontslagrecht wijzigen (zie ook het artikel "Wetsvoorstel Werk en Zekerheid"). VVD, D66 en ChristenUnie hebben gezamenlijk een amendement ingediend om de ingangsdatum met een jaar te verschuiven naar 1 juli 2015. Dit amendement heeft de steun van ChristenUnie en SGP. Ook CDA heeft gepleit voor een latere ingangsdatum. Donderdag 13 februari 2014 zal minister Asscher reageren op hetgeen vandaag is besproken. Uiteraard houden wij u op de hoogte van alle ontwikkelingen.
Heeft u vragen over het nieuwe ontslagrecht, neemt u dan contact op met ons team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation.
