Deze website gebruikt cookies

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.

Onze privacyverklaring:

Blogs / 

Transitievergoeding maximaal € 77.000,- vanaf 1 januari 2017

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

15 november 2016

Geschreven door

Henriëtte van Baalen

Renate Vink-Dijkstra

Blog Image
Volgens de Regeling indexering transitievergoeding, wordt de hoogte van de maximale transitievergoeding jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de contractlonen. De ontwikkeling wordt blijkens de Macro-Economische Verkenningen (MEV) geraamd op 1,6%.

Dit resulteert met ingang van 1 januari 2017 in een wijziging van de hoogte van de maximale transitievergoeding van € 76.000 in € 77.000. Voor werknemers met een jaarsalaris van meer dan € 77.000,-, blijft de maximale transitievergoeding gelijk aan het jaarsalaris.

Het maximum van € 77.000,- geldt voor arbeidsovereenkomsten die eindigen op of na 1 januari 2017.

Vragen?

Heeft u vragen over dit artikel, neemt u dan contact op met ons team Arbeidsrecht, Medezeggenschap & mediation