We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.
Onze privacyverklaring:
Hieronder kunt u kiezen voor welke doeleinden u cookies op de website van De Clercq wilt toestaan.
Wij zijn trots dat zowel ons team Arbeidsrecht & Medezeggenschap een vermelding heeft gekregen in the Legal 500 EMEA editie 2024.
Gisteren werden de langverwachte rankings van the Legal 500 gepubliceerd. The Legal 500 is een toonaangevende gids op het gebied van juridische dienstverleners wereldwijd. De resultaten zijn gebaseerd op uitgebreid onafhankelijk onderzoek op basis van feedback van cliënten en juridische adviseurs en inzendingen van advocatenkantoren.
Graag willen wij onze dank uitspreken naar onze klanten en peers voor hun vertrouwen en waardevolle referenties.
Met prachtige testimonials worden we wederom erkend als leiders binnen ons vakgebied. Een selectie van de referenties:
‘De Clercq’s team is responsive, has excellent knowledge of up-to-date law in the Netherlands, is committed to delivering high-quality advice and is keen on collaborating with us.’
‘DeClercq has diverse knowledge and experience, which is of crucial help on all topics on which we need them to assure us that everything is checked from a legal perspective. They work in a very practical and efficient way.’
‘Renate Vink-Dijkstra takes ownership of the case, dividing the work, if needed, between herself and colleagues with the right expertise. It is always easy to contact her via different communication channels, which is really something that helps us to make it easy and efficient to work with her. Her communication skills are very good, which helps when involving the works council members but also in meetings we have with our stakeholders.’
