We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.
Onze privacyverklaring:
Hieronder kunt u kiezen voor welke doeleinden u cookies op de website van De Clercq wilt toestaan.
Pensioen is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Tegelijkertijd is pensioen ook ingewikkelde materie. Niet alleen voor werknemers, maar ook voor werkgevers. Sinds juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden en uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen zijn omgezet naar het vernieuwde pensioenstelsel. De komende weken bespreken wij de rol van de ondernemingsraad aan de hand van de volgende blogs:
Met deze blogreeks wordt duidelijk hoe de belangen van de medewerkers bij de pensioentransitie goed kunnen worden behartigd en hoe de rol van de OR kan worden ingevuld.
Heb je vragen over de onderwerpen van deze blogserie of andere medezeggenschapsrechtelijke thema’s, dan helpen wij jullie graag verder.
Neem voor vragen contact op met Eveline Bakker, Advocaat Medezeggenschap & Ondernemingsrecht, Jan-Pieter Vos, Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen of Barbara van Dam-Keuken juridisch medewerker Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen.
Wil je elke maand een overzicht van updates en blogs in je mailbox? Klik dan hier om je in te schrijven voor de nieuwsbrief!
