Eveline Bakker

Eveline Bakker

Advocaat

Arbeid & Medezeggenschap & Ondernemingsrecht

Eveline is gespecialiseerd in het medezeggenschapsrecht en het ondernemingsrecht. Zij staat cliënten bij in advies- en instemmingstrajecten en adviseert over medezeggenschapsstructuren. Kwesties die zich afspelen op het snijvlak van ondernemingsrecht en medezeggenschapsrecht hebben haar bijzondere interesse.

Eveline is nauwkeurig, betrokken en doelgericht. Zij onderzoekt zorgvuldig de verschillende belangen en mogelijkheden, brengt kansen en risico’s in kaart en bepaalt vervolgens in samenspraak met haar cliënt de te volgen strategie. Eveline streeft daarbij naar het voor de cliënt optimale resultaat.

Opleiding

Eveline heeft gestudeerd aan Universiteit Leiden. Tijdens haar rechtenstudie heeft zij de minor Bedrijfswetenschappen gevolgd. Zij heeft de master Fiscaal recht en Ondernemingsrecht afgerond en zich vervolgens verder gespecialiseerd via de Grotius-opleiding Onderneming en Aansprakelijkheid.

Carrière

Tijdens haar studie heeft Eveline gewerkt en stage gelopen bij andere advocatenkantoren en de Belastingdienst. Na haar studie is zij bij De Clercq in dienst getreden.

De dagelijkse praktijk

In haar dagelijkse praktijk richt Eveline zich op ondernemingsrechtelijke en medezeggenschapsrechtelijke vraagstukken. Zij legt zich toe op medezeggenschapstructuren, medezeggenschap in concernverhoudingen en advies- en instemmingstrajecten.

Rechtsgebiedenregister

Eveline heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

  • Ondernemingsrecht

Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Blijf up-to-date

De laatste ontwikkelingen

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

‘Gezond naar het Pensioen’: Verlenging versoepeling RVU-heffing voor Zwaar Werk

13 juni 2025

Minister van Hijum (SZW) heeft op 28 mei 2025 de Tweede Kamer geïnformeerd over de uitwerking van de afspraken uit het akkoord ‘Gezond naar het Pensioen’. Dit onderhandelaarsakkoord tussen het kabinet, werknemers- en werkgeversorganisaties werd op 18 oktober 2024 gepresenteerd en richt zich op maatregelen om werknemers op een gezonde manier de pensioengerechtigde leeftijd te laten bereiken, met name door de versoepeling van de eindheffing op een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) aan te passen en te verlengen. In dit blog wordt kort uitgelegd wat een RVU is en wat de voorgestelde wijzigingen inhouden.

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Remote werken vanuit het buitenland

6 juni 2025

Hybride werken ‘is here to stay’! Ook vanuit het buitenland is dit mogelijk. Echter, hieraan zitten de nodige juridische haken en ogen. Waar moet een werkgever op letten?

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

De nieuwe loontransparantiewetgeving - Deel 1: Dit moet je weten

5 juni 2025

De Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen komt eraan. Uiterlijk 7 juni 2026 zal deze in werking treden. Alle Nederlandse werkgevers worden geacht zich voor te bereiden op ingrijpende veranderingen. Transparantie wordt verplicht. Het aanpakken van loonverschillen tussen mannen en vrouwen ook.

Lees meer