In deze rubriek stellen we elke maand een collega voor uit team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation. Deze maand is het de beurt aan Renate Vink-Dijkstra, partner en advocaat binnen team Arbeid & Medezeggenschap. Benieuwd naar haar verhaal en wat haar drijft? Lees dan snel verder!
Kun je jezelf kort voorstellen en iets vertellen over je carrière als advocaat?
Welkom bij De Clercq! Ik ben Renate Vink-Dijkstra, advocaat Arbeidsrecht en Medezeggenschap. Toen ik mijn studie in 2008 afrondde, wist ik al dat ik een voorliefde had voor arbeidsrecht. Dat mocht ik bij De Clercq direct in de praktijk brengen. Al snel kwam daar een grote passie voor medezeggenschap bij en was het team Medezeggenschap bij De Clercq geboren! Met veel enthousiasme en betrokkenheid adviseer ik sindsdien bestuurders, legal counsels, HR-professionals, ondernemingsraden en andere medezeggenschapsorganen bij complexe vraagstukken rondom arbeid, arbeidsvoorwaarden, herstructureringen, reorganisaties, fusies en/of overnames en andere strategische vraagstukken binnen organisaties. Sinds 2022 ben ik ook partner bij De Clercq. Dat betekent dat ik mij ook bezig houd met het leiden van ons mooie team én de ontwikkeling van ons prachtige kantoor!
Wat zijn je specialisatiegebieden? Waarom zouden cliënten jou moeten inroepen als advocaat?
Mijn focus ligt op collectief arbeidsrecht en de medezeggenschap binnen organisaties. Hét snijvlak tussen arbeid en onderneming. Zonder arbeid kunne de meeste ondernemingen niet functioneren dus het goed en efficiënt inrichten van arbeid is belangrijk. Dat is niet altijd makkelijk: ondernemingen ontwikkelen zich steeds verder en ook arbeid (en de arbeidsmarkt) is dynamisch. Meebewegen en veranderen zijn dan ook aan de orde van de dag. Met die trajecten denk ik graag mee, bij voorkeur aan de voorkant en in samenspraak met de medezeggenschap.
Ik zie de meerwaarde van medezeggenschap in ondernemingen en help graag die meerwaarde realiteit te maken. Lukt dat niet of is het al te laat? Dan help ik graag het tij te keren en te zoeken naar een passende oplossing.
Luisteren, meedenken en de strategie bepalen: dát is de basis van een goede advocaat. De juridische inhoud is wat mij betreft vanzelfsprekend. Het gaat erom dat je met de juiste juridische haakjes in de praktijk de beste oplossingen kunt bereiken, ook als je daarvoor creatief moet zijn en out of the box moet denken. Dát is juist wat mijn werk leuk maakt en waarvoor cliënten mij bellen!
Wat onderscheidt De Clercq Advocaten van andere advocatenkantoren?
Wij krijgen regelmatig te horen van onze cliënten dat wij geen ‘typische’ advocaten zijn en dat vind ik een groot compliment. Dat geldt voor onze werkwijze: wij zijn pragmatisch, denken in belangen en oplossingen zonder de juridische werkelijkheid uit het oog te verliezen en werken samen met onze cliënten toe naar de best passende oplossing.
Maar dat geldt ook voor onze mensen: wij werken samen in een team van specialisten, waar iedereen meedoet en meedenkt. Dat werkt door in een prettige informele werksfeer, waar teamspirit voorop staat!
En als kantoor vinden wij duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid in de meest brede zin belangrijk, wij zijn niet voor niets B-Corp gecertificeerd. Maar dat niet alleen, wij zijn innovatief en hebben de ambitie nog verder te groeien!
Kun je een uitdagende of interessante zaak delen die je tot een succes hebt volbracht/altijd hebt onthouden?
Er zijn ontzettend veel zaken waarop ik terugkijk en zie welke bijdrage wij hebben kunnen leveren aan een goed resultaat. Dat geldt voor grote, maar ook kleinere zaken. De meerwaarde zit toch vaak in de weg die leidt tot het beste resultaat voor je cliënte.
Een zaak die mij in het bijzonder altijd bijblijft, was de begeleiding van een ondernemingsraad bij een complex adviestraject rondom een defusie in de zorg. Daarbij moesten juridische belangen, organisatorische veranderingen en de wijze waarop de medezeggenschap werd betrokken zorgvuldig met elkaar worden afgestemd. Dankzij grondige analyse en intensieve samenwerking konden we tot een resultaat komen dat gedragen werd door alle betrokken partijen. Dat was een hele uitdaging, waarbij een juridisch arsenaal uit de kast moest komen om uiteindelijk een passend resultaat te behalen.
Een andere zaak waar ik aan moet denken is een zaak die direct betrekking had op belangrijke arbeidsvoorwaarden van een hele grote groep medewerkers. Het ging om een ingrijpende wijziging van arbeidstijden met alle bijkomende gevolgen van dien. De impact van zo’n zaak is groot, dat werd zichtbaar duidelijk tijdens de zitting die werd bijgewoond door zo’n honderd medewerkers en de pers. Dat maak je niet iedere dag mee, maar doet wel beseffen dat ons werk belangrijk is en de meerwaarde van onze inzet groot kan zijn. Ook in deze zaak werd uiteindelijk gezamenlijk een passende oplossing bereikt.
Wat is het belangrijkste advies dat je zou geven aan cliënten die juridische bijstand zoeken?
Het is altijd belangrijk de advocaat te zoeken die bij je past, waarmee je een klik hebt en die een werkwijze hanteert waar je achter staat. Eerlijkheid en vertrouwen vind ik daarbij belangrijk. Een advocaat moet een eerlijke inschatting geven van de zaak en cliënten moeten erop kunnen vertrouwen dat daarover open en transparant wordt geadviseerd en gecommuniceerd.
Ik heb een proactieve werkwijze en denk graag mee in oplossingen, rekening houdend met de betrokken belangen. Daarvoor zijn meestal goede gesprekken nodig, waarin ik onderhandelingsvaardigheden en mediationtechnieken inzet. Soms is dat niet genoeg en is een procedure onvermijdelijk, maar procederen is voor mij niet aan de orde van de dag. Ik ben ervan overtuigd dat deze werkwijze partijen verder helpt, maar dit moet wel bij je passen. Wees daarbij eerlijk tegen jezelf (en je advocaat!)!
Hoe zie je de toekomst van de juridische sector, met name binnen jouw specialisatiegebied?
De komende jaren komt er veel op ons af. Zowel op het gebied van arbeidsrecht en medezeggenschap (alhoewel dat nog wel afhankelijk is wat er in politieke sferen wordt bereikt) maar ook op het gebied van AI. De advocaat van de toekomst ziet er anders uit dan de traditionele advocaat, daar kan men niet meer omheen. En dat willen wij gelukkig ook niet. Het is ontzettend leuk na te denken over de toekomstige inrichting van onze dienstverlening en daar zijn wij druk mee bezig. Daarnaast blijft onze rol als sparringpartner gelukkig echt wel bestaan. Wij doen mensenwerk en dat is heel waardevol, nu én in de toekomst!
Wat doe je graag buiten je werk om te ontspannen?
Buiten werk ben ik letterlijk graag buiten. Om te wandelen, fietsen of andere leuke dingen te doen. Het liefst samen met mijn gezin en soms ook alleen. Dat geeft ruimte in het hoofd en dat leidt dan weer tot mooie inzichten en goede ideeën!
Heb je nog laatste woorden of adviezen voor onze cliënten of lezers van deze nieuwsbrief?
Een nieuw jaar is weer gestart, dus laat ik eindigen met iedereen het allerbeste toe te wensen voor 2026! Wij hopen op mooie samenwerkingen met onze cliënten, succesvolle zaken en vooral mooie uitdagingen die wij graag met jullie aangaan! Persoonlijk wens ik iedereen goede gezondheid in dit nieuwe jaar, een goede balans tussen werk en privé en mooie persoonlijke momenten, want uiteindelijk zijn die het allerbelangrijkst! Op een prachtig 2026!
