Medezeggenschap met impact: "Wijziging arbeidsvoorwaarden"

Soms heeft de OR bij het wijzigen van arbeidsvoorwaarden een wettelijk instemmingsrecht. Maar ook als dat formele recht ontbreekt, speelt de mening van de OR vaak een belangrijke rol. Bestuurders kunnen wijzigingen niet los zien van draagvlak, belangen van medewerkers en de positie van de OR.

Hoe zit dat juridisch? Wanneer móét de OR worden betrokken, en wanneer kán de OR toch invloed uitoefenen? En waar moet je als OR scherp op letten als arbeidsvoorwaarden worden aangepast?

Speciaal in het kader van de Maand van de Medezeggenschap organiseren wij een extra, praktisch ingestoken webinar binnen de serie Medezeggenschap met impact. In één uur krijg je helderheid over de regels én concrete tips voor de OR-praktijk. In dit webinar laten we je zien:

• Wat arbeidsvoorwaarden zijn;
• Welke juridische regels gelden bij het wijzigen van arbeidsvoorwaarden;
• Welke rol en bevoegdheden de OR heeft;
• Hoe je als OR daadwerkelijk invloed uitoefent.

Jan-Pieter Vos en Thomas Catersels, experts in arbeids- en medezeggenschapsrecht, nemen je in één uur mee door de regels, de praktijk en de belangrijkste aandachtspunten. Je krijgt praktische inzichten om als OR met meer kennis, vertrouwen en impact om te gaan met wijzigingen van arbeidsvoorwaarden.

Klik hier om je aan te melden voor het webinar.