Verandertrajecten en strategische personeelsplanning

14 oktober 2027, 09:00 - 10:00

Locatie
Online
Event Image
Organisaties veranderen voortdurend. Digitalisering, nieuwe technologie, andere klantvragen of economische ontwikkelingen kunnen ervoor zorgen dat ander werk ontstaat, functies veranderen of bepaalde werkzaamheden juist verdwijnen. Herstructureren en reorganiseren zijn daarbij meer dan alleen een juridische exercitie. Een succesvolle verandering vraagt om een heldere strategie, een zorgvuldige voorbereiding en oog voor de mensen binnen de organisatie.

Strategische personeelsplanning

Wanneer is een reorganisatie noodzakelijk? Hoe bereid je een verandertraject goed voor? En welke juridische en praktische aandachtspunten spelen bij het aanpassen van de organisatie en het personeelsbestand?

Arbeidsrechtadvocaten Renée Huijsmans-Zwijnenburg en Eline Snijders praten je tijdens dit webinar bij over de arbeidsrechtelijke én praktische kant van strategische personeelsplanning en verandertrajecten. Daarbij gaan zij onder meer in op:

  • Welke ontwikkelingen en innovaties hebben invloed op de inrichting van organisaties en het personeelsbestand?
  • Strategische personeelsplanning: hoe anticipeer je tijdig op veranderingen binnen en buiten de organisatie?
  • Herstructureren en reorganiseren: wanneer is ingrijpen noodzakelijk?
  • De voorbereiding van een reorganisatie en het belang van een zorgvuldig veranderproces
  • De juridische spelregels bij reorganisaties en personele wijzigingen
  • De rol van medezeggenschap en communicatie binnen verandertrajecten
  • Praktische tips: hoe geef je een verandertraject zorgvuldig en toekomstbestendig vorm? 

Na afloop van dit webinar heb je inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen die organisaties kunnen dwingen om te veranderen en weet je welke stappen nodig zijn om een herstructurering of reorganisatie zorgvuldig voor te bereiden en uit te voeren.

Aanmelden

Wij zien je graag op donderdag 14 oktober 2027 van 09.00 tot 10.00 uur. 
 
Deelname is kosteloos. De inschrijflink volgt nog.
 
Tot dan!