Caroline Mehlem

Caroline Mehlem

Advocaat

Arbeid & Medezeggenschap

Caroline heeft veel ervaring in het begeleiden van middelgrote/grote nationale/internationale ondernemingen op het gebied van het arbeidsrecht in al zijn facetten. Van individuele ontslagtrajecten en legal scans tot complexe reorganisaties en bedrijfsovernames. Ook staat zij veel onderwijsinstellingen bij (van scholengemeenschappen tot universiteiten). Naast het ‘reguliere’ arbeidsrecht gaat haar bijzondere interesse uit naar grensoverschrijdende arbeid en onderwijsrecht.

Caroline is een gedreven advocaat die denkt in oplossingen. Haar grootste kracht is haar persoonlijke en doortastende aanpak. Dankzij haar betrokkenheid, kennis en duidelijkheid geniet ze veel vertrouwen onder cliënten én collega’s. Caroline is Française, maar heeft ook Duitse, Spaanse en Engelse roots en hierdoor – heel praktisch – vijftalig.

Opleiding

Caroline heeft Nederlands recht gestudeerd aan de Universiteit Leiden en studeerde af in Internationaal recht.

Carrière

Caroline werkt sinds 2003 als advocaat bij De Clercq, waar ze zich bezighoudt met het arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. Met haar meertalige achtergrond en internationale belangstelling adviseert Caroline veel internationale cliënten. Daarnaast heeft ze zich gespecialiseerd in het Onderwijsrecht en het arbeidsrecht in Europees perspectief. Ook heeft Caroline de mediation-opleiding gevolgd die haar in haar praktijk uitstekend van pas komt. Naast advocaat is Caroline bestuurslid van Stichting Technolab Leiden.

De dagelijkse praktijk

Caroline houdt zich vrijwel dagelijks bezig met individuele ontslagkwesties, reorganisaties, remote werken vanuit het buitenland, expats, grensoverschrijdend gedrag en onderzoek daarnaar, en arbeidsongeschiktheid op de werkvloer. Daarnaast adviseert zij ondernemingen op beleidsniveau. Als huisadvocaat van diverse ondernemingen hecht Caroline eraan haar cliënten goed te leren kennen. Zo ontstaat vaak een jarenlange vruchtbare samenwerking. Dat geldt ook voor de onderwijsinstellingen waarbij Caroline al lange jaren betrokken wordt in geval van arbeidsrechtelijke problematiek.

Nevenactiviteiten

  • Bestuurslid van Stichting Technolab Leiden
  • Lid van de European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Lid van de Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten (VHAA)
  • Lid van de Nederlandse Vereniging voor Onderwijsrecht (NVvO)

Rechtsgebiedenregister

Caroline Mehlem heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

  • Arbeidsrecht

Houdt zich ook bezig met:

  • Collectief ontslag
  • Internationaal arbeidsrecht
  • Medezeggenschap

Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Blijf up-to-date

De laatste ontwikkelingen

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

OR Live: De OR gepasseerd: Wat nu?

18 september 2025

Op 8 oktober aanstaande vindt de OR Live, de grootste jaarlijkse expo- en workshopdag voor ondernemingsraden, weer plaats. Natuurlijk zijn ook de medezeggenschapsspecialisten van ons team weer present en zullen zij een aantal interessante workshops verzorgen. 

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

HR in de zorg – 1. Sollicitatieprocedure en vergewisplicht

10 september 2025

In Nederland werken bijna 1,7 miljoen mensen in de zorg. En nog is sprake van een groot personeelstekort. De personeelstekorten in de zorg brengen voor bestuurders en HR-professionals nieuwe uitdagingen met zich mee. Wij zien in de praktijk dat dit bijvoorbeeld leidt tot het aannemen van zorgmedewerkers die achteraf niet zo geschikt blijken te zijn voor de zorg. In deze blogreeks gaan wij in op allerlei arbeidsrechtelijke zaken die je tegen kunt komen vanaf de sollicitatie tot het einde van het dienstverband.

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Vakantie-opbouw bij langdurige ziekte: wat werkgevers moeten weten

9 september 2025

Bouwt een werknemer ook na twee jaar ziekte nog steeds vakantie op? Het antwoord is ja, en dat heeft belangrijke gevolgen voor werkgevers.

Lees meer