Caroline Mehlem

Caroline Mehlem

Advocaat

Arbeid & Medezeggenschap

Caroline heeft veel ervaring in het begeleiden van middelgrote/grote nationale/internationale ondernemingen op het gebied van het arbeidsrecht in al zijn facetten. Van individuele ontslagtrajecten en legal scans tot complexe reorganisaties en bedrijfsovernames. Ook staat zij veel onderwijsinstellingen bij (van scholengemeenschappen tot universiteiten). Naast het ‘reguliere’ arbeidsrecht gaat haar bijzondere interesse uit naar grensoverschrijdende arbeid en onderwijsrecht.

Caroline is een gedreven advocaat die denkt in oplossingen. Haar grootste kracht is haar persoonlijke en doortastende aanpak. Dankzij haar betrokkenheid, kennis en duidelijkheid geniet ze veel vertrouwen onder cliënten én collega’s. Caroline is Française, maar heeft ook Duitse, Spaanse en Engelse roots en hierdoor – heel praktisch – vijftalig.

Opleiding

Caroline heeft Nederlands recht gestudeerd aan de Universiteit Leiden en studeerde af in Internationaal recht.

Carrière

Caroline werkt sinds 2003 als advocaat bij De Clercq, waar ze zich bezighoudt met het arbeidsrecht in de breedste zin van het woord. Met haar meertalige achtergrond en internationale belangstelling adviseert Caroline veel internationale cliënten. Daarnaast heeft ze zich gespecialiseerd in het Onderwijsrecht en het arbeidsrecht in Europees perspectief. Ook heeft Caroline de mediation-opleiding gevolgd die haar in haar praktijk uitstekend van pas komt. Naast advocaat is Caroline bestuurslid van Stichting Technolab Leiden.

De dagelijkse praktijk

Caroline houdt zich vrijwel dagelijks bezig met individuele ontslagkwesties, reorganisaties, remote werken vanuit het buitenland, expats, grensoverschrijdend gedrag en onderzoek daarnaar, en arbeidsongeschiktheid op de werkvloer. Daarnaast adviseert zij ondernemingen op beleidsniveau. Als huisadvocaat van diverse ondernemingen hecht Caroline eraan haar cliënten goed te leren kennen. Zo ontstaat vaak een jarenlange vruchtbare samenwerking. Dat geldt ook voor de onderwijsinstellingen waarbij Caroline al lange jaren betrokken wordt in geval van arbeidsrechtelijke problematiek.

Nevenactiviteiten

  • Bestuurslid van Stichting Technolab Leiden
  • Lid van de European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Lid van de Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten (VHAA)
  • Lid van de Nederlandse Vereniging voor Onderwijsrecht (NVvO)

Rechtsgebiedenregister

Caroline Mehlem heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

  • Arbeidsrecht

Houdt zich ook bezig met:

  • Collectief ontslag
  • Internationaal arbeidsrecht
  • Medezeggenschap

Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Blijf up-to-date

De laatste ontwikkelingen

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Hof Amsterdam: Uber chauffeurs kwalificeren niet als werknemers!

3 februari 2026

Op 27 januari jl. heeft het hof Amsterdam zich uitgelaten over de vraag of zes - aan de zijde van Uber gevoegde - chauffeurs werknemer zijn. Volgens het hof is hiervan geen sprake.

Deze uitspraak bevestigt dat de kwalificatie van een arbeidsrelatie altijd afhankelijk is van verschillende omstandigheden van het geval, maar laat ook zien dat de aanwezigheid van (extern) ondernemerschap doorslaggevend kan zijn.

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Meet the team: Barbara van Dam

3 februari 2026

In deze rubriek stellen we elke maand een collega aan u voor. Deze maand is het de beurt aan Barbara van Dam, paralegal binnen team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation. Benieuwd naar haar verhaal en wat haar drijft? Lees dan snel verder!

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Medezeggenschap in de zorg

2 februari 2026

In de maand voor de medezeggenschap staan wij stil bij de medezeggenschap in diverse sectoren, te beginnen bij de zorgsector. Effectieve medezeggenschap is essentieel voor zorgorganisaties. Het zorgt ervoor dat alle belangen worden betrokken bij strategische én dagelijkse beslissingen. Beslissingen die moeten worden genomen om wendbaar en flexibel te blijven als zorgorganisatie. Het anders inrichten van zorg, het toepassen van nieuwe (regionale) samenwerkingsvormen en de grote bezuiniging die in het regeerakkoord voor deze sector is voorzien, zorgen ervoor dat belangrijke en impactvolle beslissingen moeten worden genomen. Zorgvuldige betrokkenheid van de medezeggenschap helpt daarbij. Dit versterkt het draagvlak voor keuzes en draagt bij aan een betere besluitvorming. In deze blog bespreken we de belangrijkste vormen van medezeggenschap binnen de zorg en geven we tips voor effectieve medezeggenschap. 

Lees meer