Wat staat er eigenlijk allemaal op het boodschappenlijstje van de overheidswerkgever?
Inventariseren van wat er moet gebeuren
Leidinggevenden, HR-managers en juristen omscholen naar het arbeidsrecht
ICT en administratieve processen aanpassen op de WWZ
Personeelshandboek aanpassen
(model)Arbeidsovereenkomsten opstellen voor nieuw personeel
Cao’s afsluiten
Communicatie en voorlichting aan het personeel organiseren
Ten slotte is het van belang niet te vergeten de Ondernemingsraad te betrekken bij de besluitvorming. Door het advies- en instemmingsrecht speelt de Ondernemingsraad een grote rol bij de transitie.
Heeft u vragen over dit artikel, neemt u dan contact op met ons team Arbeidsrecht, Medezeggenschap & mediation
