Dossieropbouw zonder juridische missers

In de praktijk gaat dossieropbouw echter regelmatig mis. Regelmatig worden gesprekken, afspraken en incidenten onvoldoende vastgelegd. Tijdens dit webinar nemen arbeidsrechtadvocaten Caroline Mehlem en Eline Snijders u mee in de belangrijkste aandachtspunten rondom dossieropbouw. Aan de hand van praktische voorbeelden bespreken zij onder meer:

• Disfunctioneren: wanneer is sprake van disfunctioneren, hoe leg je dit goed vast en aan welke eisen moet een verbetertraject voldoen?
• Gesprekken en verslaglegging: hoe voer je een goed gesprek over functioneren, gedrag of houding en hoe leg je dit juridisch zorgvuldig vast?
• Verbetertrajecten: welke afspraken maak je, hoe concreet moet een verbeterplan zijn en hoeveel tijd moet een werknemer krijgen om zich te verbeteren? 
  Waarschuwen en aanspreken: wanneer is een waarschuwing nodig en hoe voorkom je dat een dossier te weinig of juist te veel bevat? 
• Verwijtbaar handelen: hoe bouw je een dossier op bij bijvoorbeeld het niet nakomen van afspraken, grensoverschrijdend gedrag of andere gedragskwesties? 
• Een verstoorde arbeidsverhouding: welke rol speelt dossieropbouw als de samenwerking onder druk staat? 
• Ziekte en functioneren: hoe ga je om met disfunctioneren wanneer een werknemer (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is? 
• Veelgemaakte juridische missers: welke fouten zien we in de praktijk regelmatig en hoe kun je deze voorkomen? 
  Van dossier naar ontslag: wanneer is een dossier voldoende om een ontslagprocedure te starten en waar kijkt de rechter naar?

Na afloop ben je beter in staat om gedurende het dienstverband zorgvuldig en effectief dossier op te bouwen. Je weet welke informatie van belang is, hoe je gesprekken en afspraken goed vastlegt en welke aandachtspunten gelden wanneer een dossier uiteindelijk een rol gaat spelen bij een ontslag. 

Wij zien jou graag donderdag 20 mei 2027 van 09.00-10.00 uur. Deelname is kosteloos. Inschrijven kan hier. 
 
Tot dan!