Deze website gebruikt cookies

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze kunnen combineren met andere informatie die u aan hen heeft verstrekt of die zij hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun diensten.

Onze privacyverklaring:

Jaouad Seghrouchni

Jaouad Seghrouchni

Advocaat

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Jaouad heeft veel ervaring op het gebied van het arbeidsrecht. Hij is een expert op het gebied van flexwerk, de implicaties rondom het inhuren van zzp’ers en schijnzelfstandigheid. Hij publiceert regelmatig over deze onderwerpen. Jaouad adviseert (internationale) grote ondernemingen daarnaast over andere arbeidsrechtelijke kwesties, zoals collectief en individueel ontslag, reorganisaties, fusies, arbeidsvoorwaarden en arbeidsongeschiktheid.

Jaouad is een scherpe en analytisch sterke advocaat. Hij combineert zijn juridische expertise en ervaring met een positieve energie. Jaouad is creatief in het bedenken van praktische oplossingen en schakelt snel. Zijn energie, toegankelijkheid en oprechte interesse in anderen, heeft ertoe geleid dat hij (internationaal) waardevolle langdurige cliëntrelaties heeft opgebouwd en kwesties voor cliënten goed oplost.

Opleiding

Jaouad heeft rechten gestudeerd aan de universiteit Leiden en heeft in 2014 de master Civiel recht afgerond. Aan de Graduate Institute of International and Development Studies in Genève heeft hij de LL.M. Public International Law in 2015 Cum Laude afgerond. In 2023 heeft Jaouad de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht Cum Laude afgerond.

Carrière

Jaouad is advocaat sinds september 2015. Hij startte zijn carrière als advocaat arbeidsrecht bij Loyens & Loeff. Sinds september 2021 is hij werkzaam bij De Clercq.

Dagelijkse praktijk

Jaouad adviseert en procedeert voor grote (internationale) bedrijven over arbeidsrechtelijke vraagstukken, waaronder collectief en individueel ontslag, reorganisaties, fusies, overgang van onderneming, arbeidsvoorwaarden en arbeidsongeschiktheid. Jaouad is een specialist op het gebied van flexibele arbeid en grensoverschrijdende arbeid. Hij werkt regelmatig samen met buitenlandse advocaten als de zaak dat vereist. Kennisdelen is een belangrijk onderdeel van z’n praktijk: waaronder het uitdiepen van juridische vraagstukken voor wetenschappelijke tijdschriften en het geven van lezingen bij onderwijsinstellingen en diverse (internationale) netwerken.

Selected cases

Begeleiding bij Europese herstructurering
Advies en begeleiding bij een Europese herstructurering die tot een reorganisatie in verschillende Europese landen heeft geleid, waarbij is samengewerkt met verschillende Europese advocaten.

Inrichting remote werken
Advisering over de inrichting en juridische implicaties van langdurig remote werken vanuit verschillende Europese landen, al dan niet als zelfstandige, waarbij met meerdere buitenlandse advocaten en fiscalisten is samengewerkt.

Begeleiding bij reorganisatie
Advies en begeleiding bij een reorganisatie waarbij op collectief niveau met de ondernemingsraad en vakbonden is onderhandeld over een sociaal plan en op individueel niveau de werkgever is begeleid bij de onderhandelingen met individuele werknemers.

Europese overgang van onderneming
Begeleiding bij een adviestraject en verdere stappen in het kader van een grensoverschrijdende overgang van onderneming waarbij meerdere buitenlandse advocaten zijn betrokken.

Advisering grootschalige reorganisatie binnen de overheid
Adviestraject met de ondernemingsraad bij een ingrijpende organisatie brede reorganisatie inclusief de implementatie.

Procederen over positie vakbonden bij arbeidsvoorwaarden
De ondernemer heeft ons gevraagd te procederen over instandhouding van de eigen arbeidsvoorwaarden, zonder verplicht overleg met de vakbonden.

Nevenactiviteiten

  • Lid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA)
  • Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
  • Lid van de Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten (VHAA)
  • Lid van de European Employment Lawyers Association (EELA)

Publicaties

September 2023 – “Het concurrentiebeding: einde in zicht of brandt er nog licht?” Bedrijfsjuridische berichten 2023/45

April 2022 – “Het arbeidsrechtelijk lot van de platformwerker in 2021: een overzicht” Bedrijfsjuridische berichten 2022/40

April 2021 –“Deliveroo in hoger beroep: nieuwe ronde nieuwe kansen” Bedrijfsjuridische berichten 2021/49

Rechtsgebiedenregister

Jaouad Seghrouchni heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

  • Arbeidsrecht

Houdt zich ook bezig met:

  • Collectief ontslag
  • Internationaal arbeidsrecht
  • Medezeggenschap

Deze registratie verplicht hem elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Blijf up-to-date

Laatste ontwikkelingen

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Medezeggenschap in concerns: wat is de rol van de ondernemingsraad?

14 februari 2025

De groei van ondernemingen, zowel nationaal en internationaal, leidt in onze praktijk steeds vaker tot vragen over de rol van de medezeggenschap in deze concerns. Soms wordt de medezeggenschap geconfronteerd met besluiten die ergens anders in het concern zijn genomen of ten aanzien waarvan het zelfs onduidelijk is waar in het concern deze zijn genomen. Deze besluiten kunnen dan wel gevolgen hebben voor de onderneming waar ook de ondernemingsraad is ingesteld, maar de vraag is of de ondernemingsraad hier ook een rol in kan spelen. In de rechtspraak zijn hier oplossingen voor ontwikkeld.

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Hoe sterk is de ontslagbescherming van een klokkenluider?

13 februari 2025

De Hoge Raad heeft op 7 februari 2024 uitspraak gedaan over de bescherming van klokkenluiders. Dit is de eerste keer dat de Hoge Raad zich uitspreekt over de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk). In deze wet is onder andere geregeld dat een klokkenluider niet mag worden ontslagen vanwege zijn melding. Maar hoe ver reikt die bescherming?

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Uitspraak werknemer of zelfstandige: een samenwerking van ruim 2,5 jaar

6 februari 2025

In een recent gepubliceerde uitspraak van de Rechtbank Rotterdam lag de vraag voor of tussen een groothandel in groenten en fruit en een salesmanager sprake was van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht.
Lees meer
Bekijk alle blogs