Jaouad Seghrouchni

Jaouad Seghrouchni

Advocaat

Arbeid & Medezeggenschap

Jaouad heeft veel ervaring op het gebied van het arbeidsrecht. Hij is een expert op het gebied van flexwerk, de implicaties rondom het inhuren van zzp’ers en schijnzelfstandigheid. Hij publiceert regelmatig over deze onderwerpen. Jaouad adviseert (internationale) grote ondernemingen daarnaast over andere arbeidsrechtelijke kwesties, zoals collectief en individueel ontslag, reorganisaties, fusies, arbeidsvoorwaarden en arbeidsongeschiktheid.

Jaouad is een scherpe en analytisch sterke advocaat. Hij combineert zijn juridische expertise en ervaring met een positieve energie. Jaouad is creatief in het bedenken van praktische oplossingen en schakelt snel. Zijn energie, toegankelijkheid en oprechte interesse in anderen, heeft ertoe geleid dat hij (internationaal) waardevolle langdurige cliëntrelaties heeft opgebouwd en kwesties voor cliënten goed oplost.

Opleiding

Jaouad heeft rechten gestudeerd aan de universiteit Leiden en heeft in 2014 de master Civiel recht afgerond. Aan de Graduate Institute of International and Development Studies in Genève heeft hij de LL.M. Public International Law in 2015 Cum Laude afgerond. In 2023 heeft Jaouad de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht Cum Laude afgerond.

Carrière

Jaouad is advocaat sinds september 2015. Hij startte zijn carrière als advocaat arbeidsrecht bij Loyens & Loeff. Sinds september 2021 is hij werkzaam bij De Clercq.

Dagelijkse praktijk

Jaouad adviseert en procedeert voor grote (internationale) bedrijven over arbeidsrechtelijke vraagstukken, waaronder collectief en individueel ontslag, reorganisaties, fusies, overgang van onderneming, arbeidsvoorwaarden en arbeidsongeschiktheid. Jaouad is een specialist op het gebied van flexibele arbeid en grensoverschrijdende arbeid. Hij werkt regelmatig samen met buitenlandse advocaten als de zaak dat vereist. Kennisdelen is een belangrijk onderdeel van z’n praktijk: waaronder het uitdiepen van juridische vraagstukken voor wetenschappelijke tijdschriften en het geven van lezingen bij onderwijsinstellingen en diverse (internationale) netwerken.

Selected cases

Begeleiding bij Europese herstructurering
Advies en begeleiding bij een Europese herstructurering die tot een reorganisatie in verschillende Europese landen heeft geleid, waarbij is samengewerkt met verschillende Europese advocaten.

Inrichting remote werken
Advisering over de inrichting en juridische implicaties van langdurig remote werken vanuit verschillende Europese landen, al dan niet als zelfstandige, waarbij met meerdere buitenlandse advocaten en fiscalisten is samengewerkt.

Begeleiding bij reorganisatie
Advies en begeleiding bij een reorganisatie waarbij op collectief niveau met de ondernemingsraad en vakbonden is onderhandeld over een sociaal plan en op individueel niveau de werkgever is begeleid bij de onderhandelingen met individuele werknemers.

Europese overgang van onderneming
Begeleiding bij een adviestraject en verdere stappen in het kader van een grensoverschrijdende overgang van onderneming waarbij meerdere buitenlandse advocaten zijn betrokken.

Advisering grootschalige reorganisatie binnen de overheid
Adviestraject met de ondernemingsraad bij een ingrijpende organisatie brede reorganisatie inclusief de implementatie.

Procederen over positie vakbonden bij arbeidsvoorwaarden
De ondernemer heeft ons gevraagd te procederen over instandhouding van de eigen arbeidsvoorwaarden, zonder verplicht overleg met de vakbonden.

Nevenactiviteiten

  • Lid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA)
  • Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
  • Lid van de Vereniging Haagse Arbeidsrecht Advocaten (VHAA)
  • Lid van de European Employment Lawyers Association (EELA)

Publicaties

September 2023 – “Het concurrentiebeding: einde in zicht of brandt er nog licht?” Bedrijfsjuridische berichten 2023/45

April 2022 – “Het arbeidsrechtelijk lot van de platformwerker in 2021: een overzicht” Bedrijfsjuridische berichten 2022/40

April 2021 –“Deliveroo in hoger beroep: nieuwe ronde nieuwe kansen” Bedrijfsjuridische berichten 2021/49

Rechtsgebiedenregister

Jaouad Seghrouchni heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

  • Arbeidsrecht

Houdt zich ook bezig met:

  • Collectief ontslag
  • Internationaal arbeidsrecht
  • Medezeggenschap

Deze registratie verplicht hem elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Blijf up-to-date

Laatste ontwikkelingen

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

HR in de zorg - 5. Privacy in de zorg

27 februari 2026

In Nederland werken bijna 1,7 miljoen mensen in de zorg. En nog is sprake van een groot personeelstekort. De personeelstekorten in de zorg brengen voor bestuurders en HR-professionals nieuwe uitdagingen met zich mee. Wij zien in de praktijk dat dit bijvoorbeeld leidt tot het aannemen van zorgmedewerkers die achteraf niet zo geschikt blijken te zijn voor de zorg. In deze blogreeks gaan wij in op allerlei arbeidsrechtelijke zaken die je tegen kunt komen vanaf de sollicitatie tot het einde van het dienstverband.

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Strategische medezeggenschap in (internationale) concerns

24 februari 2026

In de maand van de medezeggenschap staan wij stil bij de medezeggenschap in diverse contexten. In deze blog richten wij ons op strategische medezeggenschap binnen concerns. Organisaties opereren steeds vaker in complexe structuren, waarbij strategische keuzes – over bijvoorbeeld de implementatie van AI, duurzaamheid of het beloningsbeleid – vaak op het hoogste niveau in de groep door de aandeelhouder of moedermaatschappij worden genomen, terwijl ze juist impact hebben op lokaal niveau binnen de onderneming van de (in Nederland gevestigde) dochteronderneming. Dit zorgt voor een spanningsveld tussen de hoogste zeggenschap binnen het concern die de besluiten neemt en de medezeggenschap van de organisatie waar de gevolgen van de concern besluitvorming voelbaar zijn. Hoe kan de lokale OR van de in Nederland gevestigde dochteronderneming gegeven deze situatie strategische medezeggenschap organiseren en maximale invloed uitoefenen op het concernbeleid? Hieronder staan we eerst kort stil bij de medezeggenschapsstructuren binnen concerns, de uitdagingen waar de lokale medezeggenschap binnen concerns mee te maken kan hebben, en een voorbeeld uit de rechtspraak die laat zien hoe dat kan uitpakken. Tot slot geven we 4 tips voor goede medezeggenschap binnen concerns.

Lees meer

Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

Medezeggenschap in het onderwijs

17 februari 2026

In de maand van de medezeggenschap staan wij stil bij de medezeggenschap in diverse sectoren. Nadat de medezeggenschap in het onderwijs en medezeggenschap bij de overheid de revue zijn gepasseerd richten we ons in dit blog op de medezeggenschap in het onderwijs. 

Lees meer
Bekijk alle blogs