Blogs

Binnen vennootschappen komen aandeelhoudersgeschillen regelmatig voor. Dit kan met name het geval zijn wanneer meerdere aandeelhouders betrokken zijn bij het bestuur of bij de strategische besluitvorming. 

De opkomst van AI verandert organisaties en werkprocessen. Voor ondernemingsraden roept dit vragen op: waar heeft de OR formeel iets over te zeggen? Hoe verhouden de WOR en de AI Act zich tot elkaar?

In aanbestedingen zien we regelmatig dat inschrijvers ervaring willen inbrengen die zij niet zelf hebben opgedaan. Een recente uitspraak van de Rechtbank Noord-Nederland illustreert de valkuilen hiervan.

Stel: uw klant heeft een factuur niet betaald. U stuurt herinneringen, maar zonder resultaat. De tijd verstrijkt, een nieuw boekjaar vangt aan en de vordering verdwijnt uit beeld. Na een tijd kijkt u opnieuw naar de openstaande post en u vraagt zich af: kan ik deze vordering nog innen? Het antwoord op deze vraag hangt ervan af of de vordering inmiddels is verjaard. Lees hieronder wat verjaring betekent en wanneer uw vordering verjaart.

Op 8 oktober aanstaande vindt de OR Live, de grootste jaarlijkse expo- en workshopdag voor ondernemingsraden, weer plaats. Natuurlijk zijn ook de medezeggenschapsspecialisten van ons team weer present en zullen zij een aantal interessante workshops verzorgen. 

In deze rubriek stellen we elke maand een collega aan u voor. Deze maand is het de beurt aan Liban Hadi, Juridisch Medewerker binnen team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation. Benieuwd naar zijn verhaal en wat hem drijft? Lees dan snel verder!

In Nederland werken bijna 1,7 miljoen mensen in de zorg. En nog is sprake van een groot personeelstekort. De personeelstekorten in de zorg brengen voor bestuurders en HR-professionals nieuwe uitdagingen met zich mee. Wij zien in de praktijk dat dit bijvoorbeeld leidt tot het aannemen van zorgmedewerkers die achteraf niet zo geschikt blijken te zijn voor de zorg. In deze blogreeks gaan wij in op allerlei arbeidsrechtelijke zaken die je tegen kunt komen vanaf de sollicitatie tot het einde van het dienstverband.

De Europese aanbestedingsrichtlijnen staan aan de vooravond van een grote herziening. In 2026 start de Europese Commissie officieel met het wetgevingsproces. Het Europees Parlement heeft alvast een aantal doelstellingen vastgesteld en die werden deze maand met een ruime meerderheid aangenomen. Daarmee is het startschot gegeven voor een fundamentele herziening van het huidige kader, dat inmiddels bestaat uit ruim 900 pagina’s aan complexe wetgeving.

Wanneer wordt een gewoonte een verworven recht? Een recente uitspraak laat zien: zelfs het meenemen van je hond naar het werk kan een arbeidsvoorwaarde worden.